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Bäcker Zeitung 19/2012
15.06.2012
In der Bäcker Zeitung wird über aktuelle Ereignisse und Entwicklungen im Bäckerhandwerk berichtet. Der Verbandstag des Rheinischen Bäckerhandwerks 2012 endete ...
Steuerfalle Betriebsfeiern
15.06.2012
Betriebsfeiern können aufgrund neuer rechtlicher Rahmenbedingungen der Finanzverwaltung zur Umsatzsteuerfalle für Unternehmen werden. Die Mönchengladbacher Steuerberatungsgesellschaft WWS weist darauf hin, ...
Marktkieker vergeben
15.06.2012
Am 9. Juni wurden in Berlin drei Bäckereien mit dem Marktkieker, dem bedeutendsten Unternehmerpreis der Backbranche, ausgezeichnet: Zeit für Brot ...
Kleines Platzwunder
15.06.2012
Die Bäckerei Sommerwerk in Berlin hat in ihren drei Verkaufsstandorten jeweils eine kompakte Kreismessermaschine Orbis 600 von Lebema installiert, um ...
Mit dem Holzbackofen unterwegs
15.06.2012
Die Holzofenbäckerei Ripken und Pasta Noris nutzen mobile Holzbacköfen für den Verkauf auf Wochenmärkten und Events. Traditionelles Backen in Holzöfen ...
Motivation durch Verblüffung
15.06.2012
Daniela A. Ben Said, Managementtrainerin und psychologische Expertin, betont die Wichtigkeit des Mitarbeitermarketings und der Kundenverblüffung für den Unternehmenserfolg. In ...
Viele Wege führen zur Motivation
15.06.2012
Die Mitarbeitermotivation ist ein zentrales Thema in der Bäckereibranche, das über den Erfolg von Bäckereien und systemgastronomischen Konzepten entscheidet. Der ...
Schwache Azubis aufbauen
15.06.2012
Führungskräfte können schwächere Azubis durch gezielte Unterstützung und Förderung stärken. Wichtig ist eine offene Kommunikation, die dem Azubi Sicherheit gibt ...
Tipps zur besseren Kommunikation
15.06.2012
Effektive Kommunikation ist sowohl im privaten als auch beruflichen Kontext essentiell und erfordert sowohl gutes Zuhören als auch präzises Ausdrücken. ...
04.06.2012 – Bad Neuenahr-Ahrweiler
15.06.2012
04.06.2012 – Bad Neuenahr-Ahrweiler
Im Rausch der Geschwindigkei...
Pages: 2, 3
Jetzt seid doch endlich motiviert
15.06.2012
EADS zählt auf dem Papier zu den attraktivsten Arbeitgebern, doch trotz hoher Qualifikation, Weiterbildungen und Gehältern, sowie Motivationstrainern, herrscht Unzufriedenheit ...